【鳥羽】国連が掲げるＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の活動に取り組む「伊勢志摩リゾートマネジメント」（志摩市）は６日、三重県鳥羽市の鳥羽国際ホテルでＳＤＧｓをテーマにした社内コンテストを開き、社員らが目標達成に向けたアイデアを発表した。
同コンテストは今回で４回目。これまでの提案を基に商品化したり業務を改善したりするなど、社員一人一人がＳＤＧｓの考え方を取り入れ、自分たちができることに取り組んでいる。
今年も同社が運営する鳥羽国際ホテルや潮路亭（鳥羽市）、ネムリゾート（志摩市）、ネムゴルフクラブ（同）の社員らが参加。今回は初めて個人部門を設け、76件の提案が集まった。書類審査で15件に絞り、事前に社内でプレゼンテーションを実施した結果、散策路の木の枝やごみを拾って活用する宿泊プランを考えた、ネムゴルフ部の原早代さんが一位に選ばれた。
この日は部門別の発表があり、10チームがこれまでの提案の進捗（しんちょく）状況や取り組んだ結果を報告し、新たに考えたアイデアを審査員らの前で述べた。
１位に輝いたネムリゾート宿泊課の中島尚美さんと谷口早紀さんは、カーボンニュートラルに向けた散策アイテムの導入やアクティビティを活用した食品ロス削減の取り組みを紹介。「さまざまなＳＤＧｓの取り組みができるのもＮＥＭＵの自然が豊かなおかげ。これからも感謝をしながら自然を守り取り組んでいきたい」と話した。
来場者参加型ＳＤＧｓデーの設定などを提案したネムゴルフクラブが２位、新しい働き方を取り入れたライフワークバランスの推進などを発表したセールス＆マーケティング部が３位となった。
惣明福徳総支配人は「持続可能な企業になるためにこれからもＳＤＧｓの活動を継続し、地域の皆さんと一緒に発展させていきたい」と話していた。